Через бонусы, которые предоставляют на работе, россияне экономят больше 25% семейного дохода

Из них 27% работников отметили, что все сотрудники компании имеют доступ к таким бонусам, в то время как 13% утверждают, что они доступны лишь определенным категориям сотрудников.

Изучившие соцпакет компании респонденты выяснили, что чуть более трети работников (37%) знают, сколько им удается сэкономить благодаря таким бонусам. Среди них 8% точно знают сумму сэкономленных средств, в то время как 29% приблизительно представляют размер экономии. Особенно много тех, кто сэкономил свыше 30 тыс. рублей, работают в сфере онлайн-торговли (11%) и в строительстве (8%).

Статистика также показала, что молодые специалисты в возрасте от 18 до 24 лет чаще всего утверждают, что у них в компании предусмотрены дополнительные бонусы для всех работников (34%). В то время как респонденты старше 65 лет (58%) отметили отсутствие соцпакета в своей компании.

Управляющий директор "Авито Работа" Дмитрий Пучков отметил, что лишь незначительная часть работающих россиян осведомлена о том, сколько денег им удается сэкономить за счет дополнительных бонусов от работодателя. По его мнению, это открывает перед компаниями широкие возможности для укрепления своего HR-бренда.

В 2023 году средняя продолжительность рабочего дня в России увеличилась на 0,9%, достигнув 7,17 часов. Это указывает на рост рабочего времени в расчете на одного сотрудника на 17,3 часа в год, до 1,77 тыс. часов. Длительность рабочего времени в 2023 году стала рекордной за весь период сбора статистики, начиная с 2005 года, превзойдя предыдущий показатель зафиксированный в 2019 году до пандемии.