До двух третей российских компаний могут повысить зарплаты сотрудникам в 2022 году
Эксперты в сфере найма, опрошенные ТАСС, сообщили, что приблизительно две трети предприятий в РФ намерены повысить своим работникам зарплаты.
«Рост окладов сотрудников в этом году прогнозируют 67 % организаций, еще 27 % не собираются ничего менять в этом плане, а о возможном снижении говорит лишь 1 % руководителей», — сообщила представитель рекрутингового агентства HeadHunter Наталья Данина.
Она добавила, что средний показатель роста выплат составляет 5 % уже не первый год. Но фактический рост заработной платы может иметь и больший коэффициент. Помимо этого, зарплаты внутри одной фирмы растут неравномерно. Кому-то оклад увеличат на 13 %, кому-то — на 4 %.
Ранее ГЛАС сообщал, что Госдума сообщила россиянам об окончании эффекта пенсионной реформы.