Авиакомпания «Аэрофлот» сократила вознаграждения топ-менеджмента на 30–40%

Авиакомпания «Аэрофлот» сократила вознаграждения топ-менеджмента на 30–40%Показать фото полностью »
Финансы
Арина Арефьева
автор статьи пожаловаться на статью


2 августа - ГЛАС. Сокращения произошли на фоне кризиса
Как сообщает «РБК», с 1 июня весь топ-менеджмент «Аэрофлота», включая гендиректора, его заместителей и руководителей департаментов, переведён на режим сокращенной оплаты труда до конца 2022 года. Зарплаты сотрудников снизились на 30–40%.
 

Информацией с «РБК» поделился источник в совете директоров «Аэрофлота». Первым об изменениях сообщил Telegram-канал «Авиаторщина». По информации канала, помимо этого, у топ-менеджеров больше нет права пользоваться служебными автомобилями.

В годовом отчёте компании говорится, что в 2021 году вознаграждение ключевого руководящего персонала группы, в которой также присутствуют члены совета директоров и руководство летного и наземного состава, составило 1,338 млрд. руб. Однако в отчёте не указано, на какое количество человек распространяется вознаграждение. В общую сумму входят постоянная и переменная части зарплаты и иные компенсации.

Ранее ГЛАС сообщал, что G7 рассматривает возможность полного запрета на транспортировку нефти РФ.