https://glas.ru/coronavirus/103491-40-medikov-uvolilis-iz-dzerzhinskoj-bolnicy-iz-za-otsutstviya-kovidnyx-nadbavok-un10017/
40 медиков уволились из Дзержинской больницы из-за отсутствия ковидных надбавок
40 медиков уволились из Дзержинской больницы из-за отсутствия ковидных надбавок | 05.04.2021 | ГЛАС.RU
40 медиков уволились из Дзержинской больницы из-за отсутствия ковидных надбавок
Средняя зарплата персонала составляет 13 тысяч
20210405T1033
20221115T0949
/html/head/meta[@name='og:title']/@content
/html/head/meta[@name='og:description']/@content
Средняя зарплата персонала составляет 13 тысяч Госпиталь ветеранов войн им. Самарина считается сосудистым центром города — там на ноги поднимают людей с инфарктами и инсультами. В штатном режиме он продолжал работать и в пандемию. А средняя зарплата персонала — 13 тысяч. Врачи посмотрели на коллег из ковидных центров, которым полагается надбавка 26 тысяч, захотели так же. Как сообщает телеграм-канал Ni Mash, минимум 40 специалистов перешли на работу в нижегородские коронавирусные медучреждения. В самом госпитале ситуация накаляется — закрылось крупнейшее отделение кардиологии — работать некому. Руководство пытается исправить ситуацию своими силами: уговаривает, обзванивает знакомых медиков, регулярно закидывает вакансии на сайтах. Но нормальную зароботную плату предложить не могут — финансирования почти нет. И такой случай — не единичный.
ГЛАС.RU
s.sha39@yandex.ru
127
72
127
72
Наталья Царегородцева
Новости
ru-RU
ГЛАС.RU
s.sha39@yandex.ru
127
72

40 медиков уволились из Дзержинской больницы из-за отсутствия ковидных надбавок

Наталья Царегородцева
автор статьи
Средняя зарплата персонала составляет 13 тысяч

Госпиталь ветеранов войн им. Самарина считается сосудистым центром города — там на ноги поднимают людей с инфарктами и инсультами. В штатном режиме он продолжал работать и в пандемию. А средняя зарплата персонала — 13 тысяч.

Врачи посмотрели на коллег из ковидных центров, которым полагается надбавка 26 тысяч, захотели так же. Как сообщает телеграм-канал Ni Mash, минимум 40 специалистов перешли на работу в нижегородские коронавирусные медучреждения.

В самом госпитале ситуация накаляется — закрылось крупнейшее отделение кардиологии — работать некому. Руководство пытается исправить ситуацию своими силами: уговаривает, обзванивает знакомых медиков, регулярно закидывает вакансии на сайтах. Но нормальную зароботную плату предложить не могут — финансирования почти нет. И такой случай — не единичный.