Proeconomics: гендерные различия в оплате труда в России продолжают оставаться высокими

Эксперт отметил, что разница оплаты труда мужчин и женщин по-прежнему довольна существенна и составляет около 30 %.  Это было продемонстрировано в работе Людмилы Миграновой, специалиста Института социально-экономических проблем народонаселения РАН (опубликовано в журнале «Народонаселение» в 2018 году).

Стоит отметить, что такие различия в почасовой заработной плате женщин и мужчин существуют во многих развитых странах, к примеру, в одной группе с Россией (примерно 30 % разницы в оплате) находятся такие государства, как ЮАР и Германия, а свыше 30 % разницы в оплате мужчин и женщин (то есть даже больше, чем в РФ) – в Японии, Южной Корее, а также в Индии. Таким образом, дело не в экономическом развитии страны, а в целом ряде иных факторов, делает выводы из недавно опубликованного научного материала эксперт. Стоит отметить тот факт, что одним из лидеров по равенству труда является, к примеру, Мексика, там разница в оплате труда мужчин и женщин составляет лишь 5 %.

Ранее ГЛАС.RU рассказал о том, что США оказывают давление на другие страны, манипулируя выдачей виз.